On y est…
Dès le 1er janvier prochain, le personnel médical devra être vacciné contre le covid-19 pour pouvoir continuer à travailler.
Cette information très largement relayée dans la presse ce matin ne laisse pas indifférent.
Le personnel infirmier, assistant(e)s, secrétaires… soit tous les employés du secteur médical auront jusqu’au 31 mars 2022 pour se mettre en règle (avec du chômage temporaire possible le cas échéant).
Pendant cette période, le travail sera autorisé avec les mêmes conditions que le “covid safe ticket” à savoir :
• possibilité de travailler s’il y a un test PCR valide (soit toutes les 72h)
• ou un test antigénique (validité 24h)
• ou un certificat de rétablissement
Passé ce délai, dès le 01/04 (et non, ce n’est pas un poisson d’avril), le personnel ne pourra plus travailler.
Ce sera le chômage “normal” ou une réorientation professionnelle. Soyez donc vigilants avec vos employés.
Et pour nous, dentistes ?
La règlementation n’est pas encore claire mais
des mesures similaires vont être proposées pour les fonctionnaires et les indépendants. Le gouvernement attend un avis du Conseil d’Etat d’ici 30 jours.
Suite au prochain numéro…
